简介：养老金改革，牵涉到数以亿计人群的切身利益，每一步的南北都能引起普遍注目。2015年，养老金改革动作屡屡，养老保险“双轨制”构建并轨，养老基金确认展开市场化投资运营，商业养老保险未来将会获得政策反对，延后卸任也有了落地时间表。今年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求》(以下全称“要求”)，多年来倍受诟病的养老保险“双轨制”沦为历史。实质上，这项改革已于去年10月开始实施。
多达，截至今年11月，一年多以来有数黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等19个省份相继对外发布各地实施办法。根据《要求》，改革后，基本养老保险费由单位和个人联合开销。单位交纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人交纳基本养老保险费的比例为本人缴付工资的8%，由单位代扣。
从各地情况看，皆按照此规定继续执行。《要求》还明确提出创建职业年金制度。机关事业单位在参与基本养老保险的基础上，应该为其工作人员创建职业年金。
单位按本单位工资总额的8%缴付，个人按本人缴付工资的4%缴付。4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，作为《要求》的设施措施，对于机关事业单位职业年金的派发、移往、发给等方面作出明确规定。改革后，卸任待遇否不会减少?这一问题尤为机关事业单位人员所关心。
“老人”的卸任待遇没减少，“新人”将来卸任后的待遇水平能获得保证，政策对于“中人”的卸任权益也有决定。事实上，从制度设计上看，《要求》也明确提出“构建改革前与改革后待遇水平相衔接”。
中国社会保障学会会长郑功成此前回应，就基本养老保险金而言，改革后的待遇水平必然要高于现有的退休金水平，但如果实时发展职业年金，总体养老金水平应该会上升。1234声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。
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